招聘要求

1. 精彩縱橫公司業(yè)務主管應聘條件：

（1）全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，具備良好的言語表達、文字組織、協(xié)調(diào)溝通能力，專業(yè)不限，年齡在35周歲及以下（1988年1月1日以后出生），有3年以上市場營銷或平臺推廣相關工作經(jīng)驗；

（2）身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其他不良行為記錄；與精彩縱橫公司在崗職工無夫妻關系、直系血親關系、三代內(nèi)旁系血親關系及近姻親關系。

2. 業(yè)務主管工作職責：

（1）協(xié)助部門領導負責數(shù)字化平臺相關市場推廣、商務談判、合同簽訂等，推進落實部門營銷目標；

（2）負責挖掘客戶需求，編寫市場推廣方案，并做演示交流；

（3）負責維護并提高現(xiàn)有客戶滿意度；

（4）完成領導交辦的其他工作。

3. 精彩縱橫公司交付主管應聘條件：

（1）全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，具備良好的言語表達、文字組織、協(xié)調(diào)溝通能力，年齡在35周歲及以下（1988年1月1日以后出生），有5年以上招投標業(yè)務平臺或系統(tǒng)實施運維相關工作經(jīng)驗；

（2）良好的溝通技能，能夠與客戶、項目團隊成員、上級領導等進行有效地溝通和協(xié)調(diào)；

（3）需要具備一定的技術(shù)能力，能夠了解項目所涉及的技術(shù)領域，并能夠與技術(shù)團隊進行有效的溝通和協(xié)作；

（4）身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其他不良行為記錄；與精彩縱橫公司在崗職工無夫妻關系、直系血親關系、三代內(nèi)旁系血親關系及近姻親關系。

4. 交付主管工作職責：

（1）項目支持：負責公司產(chǎn)品和方案的前期技術(shù)講解與產(chǎn)品演示，配合市場部達成目標；

（2）前期方案制定：根據(jù)客戶真實訴求，協(xié)調(diào)產(chǎn)研評估，形成項目解決方案；

（3）負責項目的實施、安裝調(diào)試、驗收與售后服務；

（4）負責用戶的培訓工作，教客戶如何使用軟件，解決用戶操作問題；

（5）負責與客戶進行業(yè)務溝通交流和公司平臺及業(yè)務現(xiàn)場演示及其點對點產(chǎn)品應答，完成公司平臺業(yè)務的現(xiàn)場演示；

（6）收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，對需求變更進行有效控制；

（7）需求梳理：收集并分析客戶需求，編寫需求文檔，把控需求變更影響；

（8）系統(tǒng)交付：負責項目安裝、驗收及培訓工作，并現(xiàn)場協(xié)助及指導客戶完成業(yè)務操作相關問題，維護客戶關系，提高客戶滿意度。

5. 精彩縱橫公司運營經(jīng)理應聘條件：

  （1）全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，35周歲以下（1988年1月1日以后出生），5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營或產(chǎn)品策劃相關工作，具備良好的語言表達、文字組織、協(xié)調(diào)溝通能力；

  （2）具備全面的運營知識和技能，有豐富的B端產(chǎn)品運營經(jīng)驗；

  （3）熟悉B端產(chǎn)品的特性、目標用戶、競爭對手，能夠制定產(chǎn)品的運營策略和計劃；

（4）熟悉產(chǎn)品的技術(shù)原理和功能，以便更好地編寫內(nèi)容。

（5）身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其他不良行為記錄；與精彩縱橫公司在崗職工無夫妻關系、直系血親關系、三代內(nèi)旁系血親關系及近姻親關系。

6. 運營經(jīng)理工作職責：

  （1）負責宣傳內(nèi)容策劃、采編、分發(fā)以及合作伙伴關系維護；

  （2）推廣平臺權(quán)重排名、關鍵詞優(yōu)化、外鏈交換等內(nèi)容維護；

  （3）建立客戶標準化服務流程，針對不同的客戶進行分層運營；

  （4）負責平臺增值服務宣傳與推廣，制定并執(zhí)行各產(chǎn)品線銷售計劃；

  （5）根據(jù)用戶反饋及場景行為數(shù)據(jù)分析，挖掘深層次需求，改善用戶使用體驗，進一步實現(xiàn)付費轉(zhuǎn)化；

（6）定期輸出KA客戶數(shù)據(jù)報表，為市場提供業(yè)務數(shù)據(jù)，輸出產(chǎn)品運營報告。

7. 精彩縱橫公司商城運營主管應聘條件：

  （1）全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，具備良好的言語表達、文字組織、協(xié)調(diào)溝通能力，專業(yè)不限，年齡在35周歲及以下（1988年1月1日以后出生），有3年以上B端采購平臺運營經(jīng)驗；

  （2）身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其他不良行為記錄；與精彩縱橫公司在崗職工無夫妻關系、直系血親關系、三代內(nèi)旁系血親關系及近姻親關系。

8. 商城運營主管工作職責：

  （1）負責商城整體運營規(guī)劃工作，包括自有商城和協(xié)議商城的建設、商城管理規(guī)則、客戶商城場景搭建等運營類工作；

  （2）負責品類運營和商品運營，制訂相關運營策略和規(guī)范，并負責上架商品的審核跟進工作；

  （3）負責供應商招募、準入、退出及日常管理等；

  （4）負責商城訂單全生命周期管理，包括訂單異常處理、售后跟進等；

  （5）根據(jù)客戶需求和商城運營數(shù)據(jù)，提出商城建設和運營優(yōu)化建議；

  （6）完成領導安排的其他工作。

9. 精彩縱橫公司中級前端工程師應聘條件：

  （1）全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，具備編寫可維護、可擴展、可測試的代碼的能力，能夠獨立解決較為復雜的技術(shù)問題，計算機相關專業(yè)，年齡在35周歲及以下（1988年1月1日以后出生），有2年以上前端開發(fā)相關工作經(jīng)驗；

（2）深入理解HTML5、CSS3和現(xiàn)代JavaScript特性；

（3）熟悉至少一個主流前端框架，如React、Angular或Vue；

（4）能夠設計和構(gòu)建復雜的用戶界面和交互；

（5）理解前端性能優(yōu)化，包括資源加載、渲染性能等；

（6）了解前端安全性問題，能夠進行基本的防御措施；

（7）身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其他不良行為記錄；與精彩縱橫公司在崗職工無夫妻關系、直系血親關系、三代內(nèi)旁系血親關系及近姻親關系。

10. 中級前端工程師工作職責：

  （1）能夠獨立承擔較為復雜的前端開發(fā)任務，包括需求分析、頁面構(gòu)建、交互邏輯實現(xiàn)等，確保任務按時交付；

  （2）參與項目的前端架構(gòu)設計，選擇適當?shù)募夹g(shù)棧和工具，確保項目的可擴展性和可維護性；

  （3）設計和實現(xiàn)頁面的交互邏輯，優(yōu)化用戶體驗，確保頁面的流暢性、易用性和一致性；

  （4）協(xié)調(diào)團隊成員，解決開發(fā)過程中的技術(shù)和溝通問題，確保項目的順利推進；

（5）能夠迅速定位并解決技術(shù)問題，進行代碼調(diào)試和問題排查。

11. 精彩縱橫公司高級算法工程師應聘條件：

  （1）全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，對數(shù)據(jù)敏感，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計算機類、數(shù)學類、統(tǒng)計學類、機器學習相關專業(yè)，年齡在35周歲及以下（1988年1月1日以后出生），有5年以上算法相關工作經(jīng)驗；

（2）在以下一個或多個領域深入研究：機器學習、深度學習、自然語言處理、對話機器人；

（3）扎實的算法基礎：熟悉算法相關理論，算法原理和機器學習基本理論，具備扎實良好的數(shù)學基礎；

  （4）在人工智能領域有一定的積累，能夠從復雜的業(yè)務場景中進行算法選型、算法優(yōu)化以及 不斷提升效果；并且能夠真正應用在商業(yè)環(huán)境，成為商業(yè)智能的驅(qū)動者；

  （5）Java或Python基礎扎實，熟悉hadoop、spark框架者優(yōu)先；

（6）在非結(jié)構(gòu)化文本分析、多語言處理等領域有實際的開發(fā)和從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（7）身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其他不良行為記錄；與精彩縱橫公司在崗職工無夫妻關系、直系血親關系、三代內(nèi)旁系血親關系及近姻親關系。

12. 高級算法工程師工作職責：

（1）負責商業(yè)智能領域語義分析相關技術(shù)和方法的研究；

（2）負責利用自然語言處理技術(shù)和語義分析方法實現(xiàn)語義模型的建立與實踐開發(fā)，包括序列標注、文本分類、NER等；

（3）與相關部門緊密配合，從非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)中產(chǎn)出有價值的結(jié)構(gòu)化信息；

（4）從系統(tǒng)應用的角度，利用自然語言處理的理論和方法解決實際問題。

福利待遇：

繳納五險、住房公積金；工作餐補、三節(jié)福利、帶薪年休假、周末雙休等。

注意事項：

（一）請應聘人員在個人簡歷中注明應聘崗位及工作地點，同時因招聘平臺隱私保護、設置等原因，請及時查收平臺內(nèi)我司發(fā)起的聯(lián)系消息，若因應聘人員個人原因未及時查收消息錯過考試安排等通知，我司不承擔相應責任。

（二）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。因相信虛假培訓及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人負責。

（三）應聘人員對提交的個人信息和材料真實性負責。資格審查貫穿招聘工作始終，招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實后我司有權(quán)隨時取消應聘人員考試和錄用資格，簽訂了勞動合同的，解除勞動合同。

（四）公告中未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息，將在江西省機電設備招標有限公司官方網(wǎng)站發(fā)布，不另行通知。應聘人員因未按報名須知要求或未及時查閱招聘信息而帶來的影響和后果，由應聘人員自行負責。

（五）我司有權(quán)根據(jù)報名情況等因素，調(diào)整招聘工作計劃，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

簡歷投遞截止時間：下屬子公司精彩縱橫公司相關崗位簡歷投遞截止時間為2023年11月22日23:59分。簡歷優(yōu)先審批投遞路徑：https://jzjob.jxjzjf.com/home/job

招聘考試安排：應聘人員須參加資格審查、筆試、面試。具體以電話或短信、平臺消息通知安排的時間為準。

聯(lián)系人：陳女士

電話：0791-86207292

E-MAIL：[email protected]

地址：江西省南昌市東湖區(qū)省政府大院北二路92號咨詢大廈五樓507室。