7月17日晚上，招標(biāo)公司三辦在咨詢大廈601室召開(kāi)部門例會(huì)，第一時(shí)間傳達(dá)集團(tuán)公司人才工作會(huì)議精神，就三辦人才工作作出部署。會(huì)議由公司副總經(jīng)理兼三辦主任陳裕燕主持。

    會(huì)上，陳裕燕就集團(tuán)公司黨委書記余鐵根在人才工作會(huì)議上發(fā)表的題為《學(xué)習(xí)新精神 搶抓新機(jī)遇 落實(shí)新舉措 奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期人才工作新局面》的講話以及集團(tuán)公司人才政策二十條（征求意見(jiàn)稿）進(jìn)行深入的解讀和傳達(dá)。他指出，這次人才工作會(huì)議是集團(tuán)公司歷史首次專題會(huì)議，其主要目的是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義主要思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)組織會(huì)議精神和省委人才工作部署要求。他強(qiáng)調(diào)，結(jié)合人才工作會(huì)議精神，招標(biāo)公司三辦工作實(shí)際應(yīng)該在人才工作“如何抓”、“如何管”等方面做到三點(diǎn)：一是要加強(qiáng)調(diào)研，盡快梳理公司人才招聘、干部選拔、員工培訓(xùn)等工作情況，提出招標(biāo)公司人才建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)；二是要嚴(yán)格把關(guān)，做好公司干部選拔“三齡兩歷一身份”核查和員工招聘檔案外調(diào)等工作；三是要因人施策，制定針對(duì)每個(gè)干部發(fā)展目標(biāo)和實(shí)際情況的培訓(xùn)計(jì)劃。

    會(huì)議還傳達(dá)了省委省政府《關(guān)于深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的若干意見(jiàn)》文件精神，開(kāi)展了招標(biāo)公司反腐倡廉學(xué)習(xí)研討。參會(huì)全體同志圍繞自身崗位的風(fēng)險(xiǎn)以及如何做到預(yù)防職務(wù)犯罪逐一進(jìn)行表態(tài)性發(fā)言討論。通過(guò)此次部門會(huì)議，大家一致認(rèn)為人才工作會(huì)議提振了士氣、振奮了精神，預(yù)防職務(wù)犯罪研討強(qiáng)化了法紀(jì)意識(shí)，筑牢了法律底線，要心存敬畏、心存善意，切實(shí)提高履職工作能力，為公司改革發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 

（文：黨委辦公室 胡?。?/p>