7月23日，集團(tuán)公司舉辦“企業(yè)績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)”專題內(nèi)訓(xùn)，培訓(xùn)旨在充分調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理職能部門同志共同參與企業(yè)的績(jī)效管理工作積極性和有效性，進(jìn)一步提高集團(tuán)公司績(jī)效和考核管理科學(xué)性水平，提煉績(jī)效指標(biāo)，完善考核制度，不斷深化集團(tuán)公司三項(xiàng)制度改革，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“十三五”規(guī)劃戰(zhàn)略目標(biāo)提供動(dòng)力源泉和人才保證。培訓(xùn)邀請(qǐng)了清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院講師、眾行國(guó)際教育首席人力專家、《名師在線》高級(jí)顧問(wèn)特聘講師鄧玉金教授主講，集團(tuán)公司在家班子成員以及助理級(jí)以上干部共70余人全程參加培訓(xùn)。

    培訓(xùn)課上，鄧玉金教授結(jié)合自己多年在企業(yè)績(jī)效管理工作中的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)理論講解、案例分享、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作的形式，重點(diǎn)從績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)理論、設(shè)計(jì)三級(jí)KPI體系實(shí)戰(zhàn)、績(jī)效評(píng)估改進(jìn)三個(gè)方面，系統(tǒng)地講授了企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)、績(jī)效考核冰山模型、如何設(shè)計(jì)KPI體系、績(jī)效評(píng)估與改進(jìn)等知識(shí)點(diǎn)。鄧教授的講課深入淺出、生動(dòng)活潑、緊扣主題，期間組織各學(xué)習(xí)小組進(jìn)行課堂實(shí)戰(zhàn)演練，使參訓(xùn)人員進(jìn)一步加深了對(duì)公司績(jī)效管理與考核工作的認(rèn)識(shí)和理解，為今后提升績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)能力打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    通過(guò)此次培訓(xùn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部表示收獲頗豐，更加明確了績(jī)效考核工作的定位，將會(huì)把學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，推動(dòng)公司績(jī)效管理與考核工作科學(xué)有序開(kāi)展。