2016年3月，為切實加強集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保省委省政府和省國資委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和任務(wù)的貫徹落實，根據(jù)《集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，集團公司對各所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子開展了2015年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。

    一是突出檢查考核重點。本次檢查考核主要內(nèi)容是，領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況；推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作情況；完成集團公司紀委部署的年度黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)情況；主要負責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況；副職領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律情況；落實中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定精神情況；貫徹落實“三重一大”決策制度以及《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況；對職工群眾反映強烈的突出問題治理情況；職工群眾對反腐倡廉工作成效認可度和滿意度情況。

    二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進懲防體系建設(shè)工作檢查考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由集團公司主要負責(zé)人為組長，黨委成員和紀委負責(zé)人為副組長，抽調(diào)了紀檢監(jiān)察、財務(wù)審計、綜合管理等部門的人員作為工作組成員。

    三是明確程序和方法。一是自查總結(jié)。由各所屬公司按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求，進行自查自評。二是對各所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進懲防體系建設(shè)工作方面的測評。三是考核檢查。結(jié)合督查調(diào)研活動，通過考核談話、查閱資料，了解各所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進懲防體系建設(shè)的情況、落實中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定精神情況、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳工作及廉潔文化建設(shè)情況、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作制度建設(shè)情況、執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》方面的情況、完善內(nèi)部制度建設(shè)和落實集團公司重大決策部署的執(zhí)行情況。

    四是強化結(jié)果運用。對不落實、落實不力等問題，提出處理意見和建議，并跟蹤督查。對貫徹落實集團公司部署貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查工作措施不力、行動遲緩；在決策部署落實過程中弄虛作假、隨意變通；因敷衍塞責(zé)給單位造成嚴重問題的，采取批評教育、公開通報、警示訓(xùn)誡等方式處理。突出督查重點，緊盯重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位，從嚴查處以權(quán)謀私和索賄受賄等行為，從嚴查處嚴重侵害群眾切身利益等行為。把貫徹落實重大決策部署情況納入個人年度考核內(nèi)容，作為個人實績考核、獎勵懲戒的重要依據(jù)?？己私Y(jié)果作為職務(wù)任免、績效獎金核算的重要依據(jù)。

    截至目前，集團公司2015年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作順利結(jié)束，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題正在按照規(guī)定程序和要求進行整改。