6月5日，省國資委第三考核組蒞臨集團公司，對公司領(lǐng)導班子及領(lǐng)導人員2014年度暨2012－2014年三年任期工作業(yè)績進行考核。省國資委主任、考核組組長陳德勤出席考核會議并作考核動員講話。省國資委考核組成員、集團公司領(lǐng)導班子成員、監(jiān)事會成員、各所屬企業(yè)高管、集團內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人、職工代表等40余人參加會議，會議由集團公司總經(jīng)理余鐵根主持。

　　會上，陳德勤主任作了動員講話。他指出，此次工作考核主要任務(wù)是對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員進行民主測評和民主評議；對黨風廉政建設(shè)責任和推進懲防體系建設(shè)情況進行民主評議和檢查考核；對領(lǐng)導班子選人用人進行“一報告三評議”。他強調(diào)，各級領(lǐng)導干部要站在全省經(jīng)濟發(fā)展全局和國資國企改革大局的高度，充分認識做好考核工作的重要性和必要性。要通過考核，全面掌握領(lǐng)導班子的政治方向、經(jīng)營業(yè)績、整體合力、作風形象等方面情況和領(lǐng)導人員德才表現(xiàn)、工作實績、群眾口碑、廉潔自律等方面情況，進一步加強企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員隊伍建設(shè)。要充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，引導和推動企業(yè)將考核工作和進一步深化改革、促進科學發(fā)展緊密結(jié)合起來，總結(jié)得失、查找不足，提出改進措施，取得實實在在的成效。

　　陳主任語重心長地指出，招標咨詢集團目前正面臨著“外部混合所有制”和“內(nèi)部機制體制”兩大改革。大家一定要轉(zhuǎn)變舊觀念，認清激烈的市場競爭形勢，積極參與、支持和推動各項改革，齊心協(xié)力，大力構(gòu)建一個有競爭力、有拼搏精神的企業(yè)管理機制。他要求，省招標咨詢集團領(lǐng)導班子要以此次考核為契機，以更加有為的精神，以更加奮發(fā)有為的精神扎實推進2015年的各項工作。

　　會上，集團公司董事長、黨委書記孫東代表領(lǐng)導班子及其本人作任期工作總結(jié)及個人述職，匯報黨委和本人落實黨風廉政建設(shè)主體責任及本人廉潔自律情況。按照考核工作要求，與會人員認真對集團公司領(lǐng)導班子及領(lǐng)導人員任期工作情況、對中層管理人員選拔任用工作“一報告三評議”、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況等進行了測評，填寫了有關(guān)測評表和意見建議表。

　　會后，考核組還與集團領(lǐng)導、所屬企業(yè)高管、部分中層管理人員進行了考核談話，聽取對集團公司領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員的意見和建議，并對集團公司所屬江西省海濟租賃有限責任公司進行了實地調(diào)研考察。