11月20日—21日，集團公司組織全員素質(zhì)拓展培訓(xùn)，培訓(xùn)在廬山天沐溫泉素質(zhì)拓展培訓(xùn)基地舉行，集團公司及各所屬公司全體干部職工95人參加了培訓(xùn)。

    本次培訓(xùn)是在集團公司經(jīng)歷轉(zhuǎn)制、改制后，人員結(jié)構(gòu)調(diào)整比例較大的背景下組織的，培訓(xùn)旨在加強新老員工相互交流，激發(fā)全員的團隊、合作和責(zé)任意識；同時，寓教于樂，結(jié)合企業(yè)所屬的行業(yè)特點，精心設(shè)計相關(guān)活動項目，在培訓(xùn)中啟發(fā)大家的思維，在身心得到充分放松的前提下，深刻領(lǐng)會教育意義。

培訓(xùn)在素質(zhì)拓展培訓(xùn)師精心設(shè)計的“破冰之旅”后，順利分成了“團結(jié)隊”、“夢之隊”“海盜隊”等五支隊伍。通過“穿越電網(wǎng)”、“同舟共濟”、“雷區(qū)取水”、“穿越A4”、“團隊競拍”等項目的激烈比賽，各隊互有勝負(fù)，團隊情景劇把整個活動推向了高潮。“穿越電網(wǎng)”培養(yǎng)了團隊相互配合以及合理的分工協(xié)作能力，“同舟共濟”培養(yǎng)了團隊內(nèi)部成員間的默契以及團隊指揮者的能力，“雷區(qū)取水”培養(yǎng)了團隊目標(biāo)管理能力與組織實施能力，“穿越A4”培養(yǎng)了團隊時間管理和即興思維能力，“團隊競拍”培養(yǎng)了團隊的價值觀和機會把握能力，“團隊情景劇”培養(yǎng)了團隊項目設(shè)計及組織實施能力以及團隊內(nèi)部成員的分工協(xié)作能力。

    活動過程中，大家群策群力，完成了一個又一個任務(wù)。通過這次拓訓(xùn)，大家紛紛表示，這樣寓教于樂的培訓(xùn)形式很有意義，項目中培養(yǎng)的團隊精神正是工作中需要的，特別是在集團公司改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，如果把一個企業(yè)比做一個人，高層管理者就是大腦，要思考企業(yè)的未來發(fā)展戰(zhàn)略；中層就是脊梁，要去協(xié)助大腦傳達(dá)和執(zhí)行命令；普通員工就是四肢，要去具體執(zhí)行中層管理者的命令，通過企業(yè)決策、戰(zhàn)略的執(zhí)行及全體員工具體實施來完成預(yù)定工作目標(biāo)。因此，此次拓展培訓(xùn)不但能加強員工個人的綜合素質(zhì)，更能培養(yǎng)大家良好的團隊合作能力，提升團隊績效。

      據(jù)悉，集團公司將根據(jù)實際需要，安排形式更加多樣、內(nèi)容更加豐富的各類培訓(xùn)，以此進(jìn)一步提升全體員工的能力素質(zhì)，為企業(yè)改革和發(fā)展儲備豐富的人力資源財富。